18+
Администрация Совет депутатов Избирательная комиссия Обратная связь Сообщить о коррупции Задать вопрос Проверить обращение Вопрос - ответ Опрос
Герб

Органы местного самоуправления
Степновского сельсовета
Назаровского района Красноярского края

stepnoys.ru - официальный сайт
Прокуратура информирует
Прокурор разъясняет. Гарантии трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации

12 октября 2022 года

Прокурор разъясняет.    Гарантии трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации

Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ
внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
, закрепляющие трудовые права работников, призванных на военную службу по мобилизации.

Трудовой кодекс РФ дополнен статей 351.7, определяющей особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Так, законодательством определено, что действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.

При этом, в период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность). В этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по указанному месту работы (должности).

Возобновление действия трудового договора осуществляется в день выхода работника на работу. О своем выходе на работу работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за три рабочих дня.

Вместе с тем, установлено, что в случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пунктом 13.1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса.

Назад

Вы здесь: Главная Прокуратура информирует Прокурор разъясняет. Гарантии трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации

НОВОСТИ

Изменения в Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»,

11 августа 2023 года

В целях обеспечения помощи гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, МЧС России выступило с инициативой по установлению дополнительных мер поддержки в части предоставления социальных гарантий

Подробнее...


ОБЪЯВЛЕНИЯ

ЭКО марафон ПЕРЕРАБОТКА "Сдай макулатуру - спаси дерево"

01 марта 2024 года

С 11 марта по 01 апреля 2024 года в Красноярскому крае пройдет ЭКО марафон ПЕРЕРАБОТКА "Сдай макулатуру - спаси дерево"

Подробнее...


ВИДЕОНОВОСТИ

ГИС ЖКХ

23 ноября 2022 года

ГИС ЖКХ

Подробнее...


МЧС ИНФОРМИРУЕТ

Осторожно мороз!!!

06 декабря 2023 года

Меры предосторожности с морозы.

Подробнее...


ПОЛИЦИЯ ИНФОРМИРУЕТ

Памятки АНТИТЕРРОР

25 августа 2023 года

Памятки

Подробнее...


ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ

20.02.2024 "горячая линия" и личный прием граждан

13 февраля 2024 года

Назаровским межрайонным прокурором Беспаловым Владиславом Александровичем и заместителем межрайонного прокурора Селянской Татьяной Владимировной 20.02.2024 будет проведена «горячая линия» и личный прием граждан по вопросам соблюдения прав членов семей участников СВО и непосредственно участников СВО на получение мер социальной поддержки .

Подробнее...